פסק דין בתיק ס"ע 32527-07-11

תמצית ההליכים בתיק

2.       בכתב התביעה עתרה התובעת להצהיר על כך שיש לה "קביעות" בתפקיד מפקחת על גני ילדים, או לאסור על כל שינוי במצב הקיים הנוגע לתפקידה של התובעת. בד בבד עם התביעה, הגישה התובעת גם בקשה למתן צו זמני באותו ענין.

3.       התובענה נדונה תחילה בפני השופטת אורית יעקבס, אשר קבעה מועד לדיון בבקשה למתן סעד זמני.  סמוך לפני מועד הדיון בבקשה, הגישו הצדדים הודעה מוסכמת שלפיה הצדדים יקיימו ביניהם פגישה בנסיון לפתור את המחלוקת, ובינתיים יוקפאו בהסכמה ההליכים במכרז, עד יום 1/10/11 או עד תום 7 ימים מהיום שבו תתקיים הפגישה, לפי המאוחר. להודעה זו ניתן על ידי השופטת יעקבס תוקף של החלטה.

4.       בהמשך, ביום 9/10/11, הודיעה הנתבעת כי הליכי המכרז יוקפאו עד יום 31/12/11, וכי עד לאותו מועד תמשיך התובעת בעבודתה באותו תפקיד שבו עבדה. הנתבעת הודיעה גם כי יימשכו נסיונות ההסכמה בין הצדדים.

          הצדדים היו חלוקים בשאלה אם לאור הודעת הנתבעת יש למחוק את הבקשה למתן סעד זמני, ובהחלטת השופטת יעקבס מיום 11/10/11 נאמר כי הבקשה לא תימחק וכי התביעה העיקרית לא תיקבע בינתיים לישיבת הוכחות, אלא - אם לא תושג בין הצדדים הסכמה עד יום 20/12/11 - יתקיים באותו מועד דיון מוקדם בתביעה.

5.       ביום 18/12/11, הודיעה הנתבעת כי הקפאת הליכי המכרז תימשך עד יום 1/4/12, וכן יימשכו הנסיונות להגיע להסכמה. לפיכך, בהתאם להסכמת הצדדים, בוטלה ישיבת הדיון המוקדם שנקבעה לפני כן, ונקבעה ישיבת תזכורת שנועדה להתקיים ביום 24/4/12.

6.       ביום 24/4/12, הודיעה הנתבעת על המשך הקפאת הליכי המכרז, עד יום 31/8/12, וכן על כך שגם בתקופה האמורה - תמשיך התובעת להיות מועסקת בתפקיד שבו הועסקה. בנוסף, הודיעה הנתבעת שבאותה תקופה יימשכו הנסיונות להגיע להסכמה. בהתאם לכך ולהסכמת הצדדים, ביטלה השופטת יעקבס את ישיבת התזכורת שנועדה לאותו יום.

7.       משהצדדים לא הודיעו מאומה עד יום 5/9/12, ניתנה באותו יום החלטת השופטת יעקבס שבה התבקשו הצדדים לעדכן אותה בענייני המגעים ביניהם. בתגובה, הגיש ב"כ התובעת, ביום 6/9/12, הודעה שלפיה עד לאותו מועד התובעת ובא כחה כלל לא הוזמנו למו"מ.

          בתגובה, הודיעה ב"כ הנתבעת כי הנתבעת טרם השלימה את הבדיקות הפנימיות שלה בענין זה, וכי היא ממשיכה את הקפאת הליכי המכרז עד יום 30/12/12 ובתקופה זו תימשך העסקת התובעת באותו תפקיד ובאותם תנאים כמקודם.

8.       ביום 23/12/12 הודיעה הנתבעת כי המו"מ בין הצדדים לא הביא להסכמה. בהמשך, הסכימה הנתבעת להאריך את ההקפאה של הליכי המכרז ואת המשך העסקת התובעת באותו תפקיד, עד יום 30/1/13.

9.       לאחר מכן - הועברה התובענה להידון בפני אב בית הדין של המותב הנוכחי, ונקבעה ישיבה לדיון בסעד הזמני, ליום 7/1/13.

10.     ביום 6/1/13 הגישה הנתבעת כתב הגנה וכן תגובה לבקשה למתן סעד זמני.

11.     הישיבה שנועדה ליום 7/1/13 נדחתה לבקשת התובעת. במקומה התקיימה ישיבה ביום 28/1/13.

          בעת הדיון ביום 28/1/13, הגיעו הצדדים להסכמה דיונית בלשון זו:

" הבקשה לסעד זמני - לא תידון.

התביעה תיקבע לדיון מזורז. לא ייקבע בה דיון מוקדם, אלא תיקבע - בהקדם - ישיבת הוכחות.

נגיש עדויות ראשיות בתצהירים. המבקשת תגיש תצהירים מטעמה, עד יום 10/2/13. המשיבה תגיש תצהירים מטעמה תוך 14 ימים מהיום שבו תצהירי המבקשת יומצאו לה. כל צד יהיה רשאי לבקש לראות את התצהיר מטעמו שהוגש במסגרת הדיון בסעד הזמני, כתצהיר עדות ראשית בתובענה.